Twee nieuwe widgets op het medewerkerdashboard waarmee je persoonlijke of kantoorbrede targets instelt en direct ziet of je op schema ligt.

1️⃣ Prijslijstitem doel

Track uren op specifieke prijslijstitems

Stel targets in zoals "160 uur advies per jaar" of "Maximaal 20% interne taken". Je kiest zelf de prijslijstitems, het type doel (absoluut of percentage) en of het een te bereiken doel is of een maximum limiet.

Wat heb je eraan?

De widget toont direct je voortgang met kleurcodering: van rood (nog veel te doen) naar groen (doel behaald). Bij een kortere dashboardperiode wordt je doel automatisch pro-rata aangepast.

💡 Tip: Stel een kantoorbreed doel in als standaard. Per medewerker kan je dan optioneel een specifiek target instellen.

2️⃣ Target verdeling klant/intern

Zie hoeveel procent van je uren naar klantenwerk gaat

Stel een target in (bijv. 75% klantenuren) en zie direct of je voldoende factureerbaar werk doet. Afwezigheid en recuperatie worden niet meegeteld, dus je krijgt een realistisch beeld.